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Recrutement

1 Offre d’emploi est à pourvoir, consultez-la dès à présent ci-dessous :

Responsable de service administratif et direction d’établissement

Missions principales :

  • Assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès de l’exécutif,
  • Participe à la réflexion stratégique et prospective de la structure, apprécie les risques juridiques et financiers ; en intégrant un axe d’optimisation des ressources (humaines, financières et matérielles)
  • Supervise les marchés publics (rédaction et ou relecture, processus d’achat, seuils…)
  • Assure l’organisation et le suivi des assemblées délibérantes et met en œuvre les décisions syndicales
  • Pilote, anime et coordonne les services
  • Montage et pilotage budgétaire de la structure (3 budgets en M49D)
  • Sécurise les actes juridiques et garantit la juste application des procédures
  • Assure le suivi des dossiers de contentieux

Profil recherché :

  • Formation supérieure (BAC +3 minimum)
  • Expérience professionnelle avérée dans un poste similaire souhaitée (3 ans)
  • Recrutement par voie de mutation, contractuelle ou détachement

Compétences recherchées :

  • Maîtriser l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales et plus spécifiquement celui d’un SPIC
  • Maîtriser la comptabilité publique et des marchés publics
  • Maîtriser la confection des documents budgétaires (comptes financiers uniques et budgets)
  • Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et le statut du droit privé
  • Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, médiation, diplomatie, négociation, traitement égalitaire
  • Aptitudes à manager, à animer une équipe, à conduire des réunions, à respecter les procédures
  • Aptitudes au contrôle juridique et à la gestion du contentieux

Qualités recherchées :

  • Sens aigu du service public et du service rendu aux usagers
  • Loyauté et discrétion professionnelle
  • Disponibilité
  • Communicant/e, force de proposition et proactif/ve
  • Capacité à prévoir et à anticiper
  • Justesse, rigueur, méthode
  • Organisé/e, autonome, analyste
  • Prise de parole en public
  • Savoir gérer les conflits (internes ou externes)

Avantages :

Vous bénéficierez d’avantage organisationnel avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine, d’avantages financiers tels que le régime indemnitaire de la fonction Publique, le Comité d’Entreprise (CNAS), une prime équivalent à un 13ème mois ainsi qu’une participation à un contrat de prévoyance.

 

 

Informations complémentaires :

Employeur : SIAEPA O2 BRAY

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Date limite de candidature : 31/10/2024

Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Temps de travail : Temps complet (35 heures) avec réunions en soirée

Télétravail : Oui (1 jour / semaine)

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé, 3 ans minimum

Grade(s) recherché(s) : Attaché (Cat. A)

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

 

 

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation accompagnée d’un Curriculum Vitae via :