Recrutement

1 Offre d’emploi est à pourvoir, consultez-la dès à présent ci-dessous :

Assistant(e) technique polyvalent(e) chargé(e) de mission environnement

Intitulé du poste :

• Assistant(e) technique polyvalent(e) chargé(e) de mission environnement
• Filière : Administrative
• Lieu de travail : 47 Bis Rue de Flandre 76270 NEUFCHATEL-EN-BRAY
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• CDI

Mission du poste :

          Missions principales

• Assure la transmission annuelle des informations règlementaires d’autosurveillance aux services de l’Etat et en contrôle la complétude mensuelle,
• Réalise les bilans annuels des systèmes d’assainissement,
• Etablit les nouvelles conventions de rejet et suit celles en cours et transmet les informations utiles au service facturation issues notamment des conventions,
• Etablit les servitudes associées aux canalisations privées,
• Rédige et suit les arrêtés d’exploitation de la station de Neufchâtel-en-Bray,
• Rédige les Rapports Annuels Prix Qualité et Service (EP, AC et ANC),
• Rédige et suit des dossiers administratifs (subventions, marché, techniques, contentieux …),
• Assiste la direction sur différentes missions administratives,
• Met à jour les documentations règlementaires des stations (manuels d’autosurveillance, scénarii Sandre…),
• Suit les non-conformités des stations et assure les réponses aux services de l’Etat,
• Fait part à sa hiérarchie des besoins en prévision du montage budgétaire,
• Suivi et mise à jour des dossiers techniques (type DUP, RSDE, diagnostic amont, permanent…)
• Assure la veille juridique et technique dans les domaines de l’assainissement et de l’eau potable,
• Référent(e) RGPD,

         Missions secondaires:

• Renfort pour l’accueil téléphonique et physique du public

Positionnement hiérarchique :

• Supérieur hiérarchique direct : Responsable administratif et direction
• Encadrement d’agents : Non

Compétences requises :

            « Savoirs »

• Connaissances techniques sur l’exploitation du réseau d’assainissement et les filières de traitement,
• Connaitre la règlementation en vigueur,
• Connaitre l’environnement local et les différents types d’usagers du service,
• Connaître les infrastructures les équipements présents sur le territoire en régie,
• Connaissance des collectivités territoriales
• Connaissances techniques et règlementaires de base en eau potable.

          « Savoir-faire »

• Est capable d’interpréter des analyses,
• Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Possède des connaissances dans les domaines de l’autosurveillance, de l’hydraulique et de la chimie,
• Maîtrise l’outil informatique,

         « Savoir être »

• Réactivité, force de proposition, patience et adaptabilité,
• Autonomie,
• Polyvalence,
• Sens de l’organisation et de la rigueur,
• Esprit d’initiative,
• Excellent relationnel.

Conditions de travail

          Spécificité du poste

• Télétravail possible sur demande maximum 1 journée par semaine.
• Poste avec des plages horaires fixes (9h-12h et 14h-16h) et horaire variable (8h-18h30) (pointeuse),
• Poste de renfort physique dans le binôme nécessaire pour l’accueil en présentiel du public.
• CNAS
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Prime modulable.

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation accompagnée d’un Curriculum Vitae avant le 10/06/2025 :

• par mail à secretariat@o2bray.fr
• Par voie postale à Monsieur le Président du Syndicat O2 Bray, 47 bis rue de Flandre, 76270 NEUFCHATEL-EN-BRAY